-- 作者： e403 -- 發表時間： 2017/07/14 10:49am 這是一本充滿啟發、創造感動的小書。這本書告訴我們領導者真正的價值不是由他們做的工作來衡量，領導者真正的價值是由他們啟發別人去做的工作來衡量。本書強調:很多事情一個人是做不來的，一定要找同伴，互相幫忙，團隊不是一群一起工作的人，團隊是一群互相信任的人! Together is better!在一起，更好! -- 作者： e403 -- 發表時間： 2017/07/19 10:40am 沒錯!個人和組織要發揮功效，勢必要借重有效的團隊合作！ 而團隊不僅是只強調成員個人的工作成果，更必須強調團隊的整體成效。 -- 作者： e403 -- 發表時間： 2017/07/19 06:51pm [這篇文章最後由e403在 2017/07/19 09:17pm 第 1 次編輯] 403 28 左芷君的回應 妳寫的很有道理；互相幫助是一個團隊不可或缺的要素，它不但是一種向心力，也是一種良好的精神。只要學會團隊合作，任何困難的事情都能輕鬆達成。而且領導者，必須要有相當的能力，而不是單一用工作來判斷他人是否適合擔任。互助的精神，可以大大提升工作效率、減輕個人負擔，也能從他人身上學到更多事情，一舉數得。